Werken aan economische participatie - 29 best practices - Movisie vraagstuk: Jeugdwerkloosheid in NL en EU is hoog. Kosten van schooluitval in EU ca. 100 miljard en NL ca. 4,7 miljard per jaar.  Investeren in preventie en in de uitgevallen jongeren rendeert; maatschappelijk en economisch. aanpak: Problemen van deze jongeren liggen vaak buiten de school of werk, in de privé-/woonsfeer. Wél talent, maar op afstand tot de arbeidsmarkt. Onze aanpak gaat via het concept Investeer in Talent ©:

• gecombineerd aanbod voor kwetsbare jongeren met:
• stages en leerwerk-trajecten + onderwijs +  woonruimte + coaching en Warming - Up.
• integrale aanpak, geen losse trajecten.
• kwalificeert jongeren en vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt.
• innovatief en zakelijk concept
• samenwerking private en publieke sector
• toepasbaar o.a. realisatie SROI

ICS-Advies: werkt in opdracht van publiek en private organisaties:

• initiator, aanjager, kwartiermaker én verbinder
• legt duurzaam fundament tussen belanghebbenden
• quick scan /draagvlak- en enthousiasme meting. Businesscase / MKBA
• met partners: overheden, werkgevers; onderwijs; woningcorporaties en jeugdbegeleiding
• Landelijke prijs: Economische participatie (MOVISIE/ VWS /SER)
• Best Practice Aanpak Jeugdwerkloosheid Rotterdam/ Rijnmond
• Best Practice EU: aanpak Voortijdig School Verlaten  (Reducing Early School Leaving )
• EU Toolkit: Leaving education early: Putting Vocational Education and Training (VET) 

Investeer in Talent draait: projecten in: Amsterdam /  Rotterdam / Utrecht / Amersfoort / Delft. Track Record: ca. 90% deelnemers behaalt Startkwalificatie en studeert verder-/ aan het werk.    

© Investeer in Talent is onderdeel van ICS-Advies.nl